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  4.4用户需求分析  手机端精品游戏的需求 :随着智能手机的发展和PC机势力的弱化 ,越来越多的用户拥有着智能手机并且使用时长在增加,然而手机端的游戏目前大多数都还是粗制滥造的  ,缺少足够多的精品手游;  碎xổ số thành phố thứ bảy片化娱乐的需求 :智能手机的发展使得用户的碎片化时间更多了,用户使用智能手机的一个最大的特点就是时间碎片化 ,用户在碎片化的时间内无法进行深层次和连贯的活动 ,所以希望有一种利用手机“杀死”碎片化时间的方式 ,而且这个方式最好还是娱乐化、浅层次的,游戏就是一种可以说是最好的方式 ,因为游戏相比于新闻资讯、视频和聊天而言 ,是一种更加沉浸式的体验,所以用户有在碎片化的时间内在手机端玩游戏的基本需求。

同时 ,HTC的竞争对手也是很强大 ,三星的技术实力异常强大,谷歌以技术研发见长,索尼的游戏内容独一无二 ,Oculus背后有Facebook的海量资源 。虽然很多商家都在大量制作VRxổ số thành phố thứ bảy内容,但是他们的内容并不能多平台通用  ,用户又不可能去为了某些内容去购买多套VR设备 。

这四点原因恰好涉及到生产、技术 、市场以及运营 ,是一个企业的核心要素,但是HTC在哪一点上都没能把握住主动权。目前来看,这个数据与2016年的实际市场规模相差不大 。以上这些因素,致使当前的VR产业虚火更多一些,以致于很多投资机构与媒体都在唱衰 。xổ số thành phố thứ bảy

整体上,现在做VR的厂商都是在为将来做布局,未来产业的主要特点就是前期持续投入  ,后期才能坐享其成。其实单纯的投入资金与技术研发 ,反而就容易了,因为只要是钱能解决的问题 ,也就不算什么难题。

扎克伯格就曾在访谈中认为  ,VR市场增长速度过慢,要建立VR产业的生态,乐观来看需要五年或十年 ,但也有可能耗时15-20年。

HTC全身心投入的VR领域,如果在接下来能将Vive做成行业老大 ,在未来还是有很大机会逆袭的。一般投资经理(或合伙人)走了就走了,顶多见面打个招呼,后来的项目奖金那是没有的。

回家的路上,我就挖苦他…他受不了,就说了实情 。原来是公司待遇太低,从分析师做到投资经理,基本薪资才16K(税前) 。

某些非常优秀的,会去做投资经理,薪水会达到15K上下。其实很多投资经理会在中途跳槽、转行等,这部分员工如果在奖金没有结算前离开 ,就默认投资经理放弃了这部分收入。

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